Recruiter (m/w/d)

Job description

Sharpist schafft Aha! Momente. Mit unserer mobilen Plattform unterstützen wir Professionals, ihren Karrieren mit gesteigertem Engagement, Fokus und Produktivität nachzugehen. Unsere mobile Learning and Development Plattform verbindet 1-zu-1 Video Coaching mit kontinuierlichen Übungen. In Kürze: Sharpist hilft Organisationen weltklasse Coaching für die gesamte Belegschaft zu demokratisieren.

Unsere Team-Mitglieder haben einen Hintergrund in E-Commerce, Conversational Design, Organizational Psychology, Machine Learning, Management Consulting und im Roboter Bauen 🤖.

 

Deine Mission:

Als Recruiter (w/m/d) bei Sharpist bist Du OwnerIn des gesamten Talent Acquisition Prozesses. Du bringst unser Unternehmenswachstum maßgeblich voran, indem Du top Talente in diversen Kanälen identifizierst und sie durch eine einzigartige Candidate Experience von Sharpist überzeugst. Du bist unser/e wichtigste/r Ansprechpartner/in für alle BewerberInnen und die/der Sparring-Partner/in für alle Hiring Manager.

 

Das erwartet Dich in Deiner Rolle:

  • In Abstimmung mit dem/r Head of People & Culture (m/w/d) und in line mit dem anvisierten Stellenbedarf steuerst du den gesamten Recruitingprozess und das Bewerbermanagement - angefangen bei der Definition neuer Stellenprofile und der Ausarbeitung neuer Stellenausschreibungen gemeinsam mit den zuständigen Hiring Manager bis hin zum erfolgreichen Onboarding der neuen KollegInnen.
  • Wir haben ambitionierte Wachstumsziele und möchten im kommenden Jahr um mehr als 60 Mitarbeiter wachsen: Du trägst tatkräftig dazu bei, geeignete Recruiting-Strategien zu entwickeln und zu implementieren, stellst die rechtzeitige Besetzung unserer Key Positionen sicher und setzt neue Benchmarks in Bezug auf exzellente Candidate-Experience.
  • Du gewinnst für uns die besten Talente - sowohl über eingehende Bewerbungen als auch über das Sourcing.
  • Durch die Identifikation passender Kanäle stellst Du sicher, dass Sharpist als Arbeitgebermarke bekannter wird und positiv besetzt ist.

Job requirements

 

Du bist der perfekte Fit, wenn:

  • Du Recruiter/in aus Leidenschaft bist und 3+ Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Stellen mitbringst, idealerweise in einem high-performance Umfeld, wie z.B. einem Startup im Bereich Tech und Non-Tech Positionen.
  • Du über fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und ein bestehendes Netzwerk verfügst.
  • Dich Kommunikationsstärke und Empathie auszeichnen und Du bereits ein sehr gutes Gefühl für fachlichen und kulturellen Fit entwickelt hast.
  • Du gute analytische Fähigkeiten besitzt und Wert darauf legst, den Erfolg Deiner Arbeit anhand von Kennzahlen messbar abzubilden
  • Du präzise und strukturiert arbeitest, um auch in Zeiten hohen Workloads stets den Überblick zu behalten.
  • Du über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügst (in Wort und Schrift)

Warum Sharpist?

  • Wir bieten eine spannende, anspruchsvolle und kompetitiv bezahlte Stelle mit überdurchschnittlich hoher Verantwortung und besonders steiler Lernkurve
  • Sharpist zeichnet sich vor allem durch sein qualitätsorientiertes, hochqualifiziertes und offenes Team aus. Wir leben Diversität und gestalten gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Das bedeutet besonders freundschaftliches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Respekt und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und Kund*innen.
  • Ein Premium-Arbeitsplatz mit bester Ausstattung, Getränke-Flatrate und Frühstück sowie Investitionen in Deine persönliche Weiterentwicklung (persönliches Coaching)